Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter - Okt. 2025

485 Jobangebote für Begleiter

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Aktive Mitwirkung im Recruiting zur Gewinnung qualifizierter Talente Entwicklung und Umsetzung der People und Culture Strategie Strategische Weiterentwicklung relevanter HR-Themen Optimierung und Vorb

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Hays AG

Metropolregion Stuttgart Vollzeit

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In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische Entwicklung im Bereich Sondermaschinenbau Sie analysieren spezifische Anforderungen, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und führen Versu

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Sie betreuen und entwickeln Kunden aus der Wohnungswirtschaft, kommunalen Ver- und Entsorgung, Dienstleistungsbranche und Industrie Sie führen telefonische Beratungsgespräche, erstellen Angebote und b

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Sie erstellen, prüfen und verhandeln versicherungsbezogene Verträge, darunter Vertriebs- und Dienstleistungsverträge in Deutsch und Englisch Sie überprüfen Versicherungsverträge auf Einhaltung gesetzl

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Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Enge Zusammenarbeit mit de

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Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Monitoring Zusammenar

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Gestaltung eines lebendigen und differenzierten Unterrichts unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer Standards Übernahme der Klassenleitung für zwei erste Klassen in enger Zusammenarbeit mit ein

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Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei

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Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten E

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Sie unterstützen bei der Beratung und Betreuung von Kunden rund um die Cloud-basierten IT-Lösungen Sie analysieren Anforderungen, bereiten Lösungskonzepte vor und wirken bei Präsentationen und Produk

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Fachliche und disziplinarische Führung der drei Teams Personalorganisation und -controlling, Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer strategischen P

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Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Stammdaten sorgfältig und führ

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Sie sind verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebiets in den Postleitzahlregionen 0-1 Sie identifizieren potenzielle Kunden, insbesondere im Bereich kommunaler Abwasserb

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Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Haftpflichtschäden, insbesondere aus der Gesundheitswirtschaft (z.B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Pharmaunternehmen) sowie aus dem Industriekundensegment

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Sie sorgen für die korrekte und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung Sie pfleg

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