Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter - Okt. 2025

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Die dreijährige Ausbildung für Kaufleute (m|w|d) Tourismus und Freizeit bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr g

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Deine Aufgaben sind: Aufbau und Pflege eines Netzwerks Neukundenakquise (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Kalkulation – Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility

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Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Besuchern, Geschäftspartnern und Dienstleistern Bedienung der zentralen Telefonanlage (deutsch/englisch) Koordination und Buchung von Meetingräumen Bearbei

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Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsände

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Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements, z.B. im Rahmen gesetzlicher Vorgaben wie der Entgelttransparenzrichtlinie Strategische und operative Beratung

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Komplexe Vertragssachbearbeitung in der Vermittlerverwaltung Begleitung des Lebenszyklus von Vermittlerverträgen (Anlage, Pflege, Beendigung) einschließlich technischer Kontenpflege und Erstellung von

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Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung am produzierenden Standort Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen HR Teams Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs- u

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Deine Aufgaben So sieht deine Ausbildung bei uns aus In deiner vielfältigen,dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen be­gegnen dir spannende Aufgaben und Heraus­forderungen

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Deine Aufgaben So sieht Deine Ausbildung bei uns aus In Deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen be­gegnen Dir spannende Aufgaben und Heraus­forderunge

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HR-Strategieberatung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen. Organisationsentwicklung: Mitgestaltung von Organisationsstrukturen und Prozes

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Jeweils dreimonatige Theorie- und Praxisphasen im Wechsel Spannende Theoriephasen mit Fächern wie Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre oder Handelsmarketing Abwechslungsreiche Praxisphasen i

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Koordination und Überwachung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und lokalen Behörden Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbei

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Unterstützung bei personalbezogenen Entscheidungen wie Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Konfliktlösung – stets in enger Abstimmung mit HR-Spezialisten Sicherstellung einer abgestimmten Persona

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Das Entwickeln, Planen und Umsetzen von Recruiting-Strategien gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie beraten die Niederlassungsleitung und Führungskräfte im Recruiting-Prozess . Selbstständig gestalten

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Die dreijährige Ausbildung: Fachleute für Systemgastronomie (m/w/d) bei uns ist hochwertig & vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr gro