Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in Berlin - Juni 2024

7 Jobangebote für Bereich in Berlin

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin, Standort Klinikum Spandau (KSP) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als MTL/MTLA Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten (MTLA) (m/w/d) (Kennziffer: 12048) Labor Berlin

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Im Fachbereich Molekulardiagnostik, Standort Berlin-Reinickendorf Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum 01.08.2024 eine Position als Arzt in Weiterbildung / Virologe (m/w/d) (Kennziffer:

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin besetzen ab sofort wir an verschiedenen Standorten Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten - MTLA im Anerkennungsverfahren (m/w/d) (Kennziffer: 14070)

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Im Fachbereich Externe Einsender / MVZ, Standort an verschiedenen Standorten in Berlin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Facharzt Laboratoriumsmedizin MVZ (m/w/d)

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin MTL/MTLA Laboratoriumsmedizin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (Kennziffer: 4802) Labor Berlin wurde zum 1.

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin, Standort Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Facharzt / Arzt / Assistent in Weiterbildung

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Jobchancen in Berlin

Die deutsche Bundeshauptstadt Berlin ist die zweitgrößte Stadt innerhalb der EU und zählt zu den schillerndsten Metropolen der Welt. Hier pulsiert das berufliche Leben rund um die Uhr.
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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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