Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in Düsseldorf - Juni 2024

7 Jobangebote für Bereich in Düsseldorf

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...inen Aufgaben. Du wirst überwiegend in der ambulanten Ergotherapie und teilweise in dem stationären Bereich (operative und konservative Orthopädie) eingesetzt. Das bringst du mit Mit deiner

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...n ein hohes Maß an Eigeninitiative und bereits langjährige Erfahrung als Facharzt im vergleichbaren Bereich? Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung als Oberarzt und bringen einen

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...n ein hohes Maß an Eigeninitiative und bereits langjährige Erfahrung als Facharzt im vergleichbaren Bereich? Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung als Oberarzt und bringen einen

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Stellenangebot
...d Krankenpfleger (m/w/d) mit. Eine Fachweiterbildung sowie erste Erfahrungen im OP, idealerweise im Bereich Orthopädie, sind wünschenswert. Du bist ein Organisationstalent und vor allem das

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...d Krankenpfleger (m/w/d) mit. Eine Fachweiterbildung sowie erste Erfahrungen im OP, idealerweise im Bereich Orthopädie, sind wünschenswert. Du bist ein Organisationstalent und vor allem das

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...f eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche

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...f eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche

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Jobchancen in Düsseldorf

Düsseldorf liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Westen Deutschlands. Die Stadt befindet sich am Rhein und ist bekannt für ihre zentrale Lage in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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