Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in Hannover - Juni 2024

8 Jobangebote für Bereich in Hannover

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DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie

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...dung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger Erfahrung im klinischen Bereich Sehr gute Kommunikative, koordinative, diplomatische und analytische Fähigkeiten

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Der OP wird mit Fallwagen, welche aus sterilisierten OP-Instrumenten und dem dazugehörigen Verbrauchsmaterial bestehen, beliefert. Die standardisierten Wagen werden pro Eingriff mit allen Materialien

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Stellennummer: 3336Geschäftsbereich B - Wirtschaft und Finanzen, Freisestraße 9/10, 38118 BraunschweigVollzeitzum nächstmöglichen Termin Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das

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... Der Einsatz ist in all unseren Abteilungen möglich, sei es in der Akut- und Notfallpsychiatrie, im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen, der Gerontopsychiatrie oder in anderen, auch primär

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... ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und

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...lzeit | Klinik Sulingen | Levare GmbH Ihre Aufgaben Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Bereiche Küche, Service und Gästecafeteria. Sie führen diese Bereiche unter Berücksichtigung

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Jobchancen in Hannover

Hannover liegt im Norden Deutschlands und ist die Hauptstadt des Bundeslandes Niedersachsen. Die Stadt erstreckt sich am Fluss Leine und befindet sich in der Mitte des Landes.
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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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