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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in mittenwalde - Juni 2024

8 Jobangebote für Bereich in mittenwalde

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin, Standort Klinikum im Friedrichshain (KFH) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als MTL/MTLA Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten (MTLA) (m/w/d) (Kennziffer: 12048) Labor Berlin

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Im Fachbereich Molekulardiagnostik, Standort Berlin-Reinickendorf Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum 01.08.2024 eine Position als Arzt in Weiterbildung / Virologe (m/w/d) (Kennziffer:

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin besetzen ab sofort wir an verschiedenen Standorten Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten - MTLA im Anerkennungsverfahren (m/w/d) (Kennziffer: 14070)

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Im Fachbereich Hämatologie & Onkologie, Standort Berlin-Reinickendorf Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als MTLA / MTL Hämatologie/

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin MTL/MTLA Laboratoriumsmedizin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (Kennziffer: 4802) Labor Berlin wurde zum 1.

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Im Fachbereich Externe Einsender / MVZ, Standort an verschiedenen Standorten in Berlin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Facharzt Laboratoriumsmedizin MVZ (m/w/d)

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Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin, Standort Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Facharzt / Arzt / Assistent in Weiterbildung

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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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