Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in offenbach am main - Mai 2024

98 Jobangebote für Bereich in offenbach am main

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...den pro Woche. Wenn Sie mehr arbeiten möchten, dann suchen wir nach Einsatzmöglichkeiten in anderen Bereichen des Ambulanten Dienstes.Sowohl eine geringfügige Beschäftigung als auch eine

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...den pro Woche. Wenn Sie mehr arbeiten möchten, dann suchen wir nach Einsatzmöglichkeiten in anderen Bereichen des Ambulanten Dienstes.Sowohl eine geringfügige Beschäftigung als auch eine

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...ng von 2 bis 4 Stunden pro Woche. Zusätzlich kann der Stundenumfang nach Wunsch mit weiteren Einsatzbereichen erhöht werden. Ihre Aufgaben: Sie ermöglichen es Erwachsenen mit Behinderung, ihre

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...der Einhaltung von Regeln. Sie helfen bei der Bewältigung des Schulalltags und in lebenspraktischen Bereichen (z.B.: Toilettengang, Mahlzeiten). Sie fördern die Selbstständigkeit der

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...eruf ist der richtige für dich? Dies (er-)schaffen Sie bei uns Praktikumsplätze stehen in folgenden Bereichen zur Auswahl: Kaufmännischer Bereich (allgemeine Bürotätigkeiten z.B. im

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...eruf ist der richtige für dich? Dies (er-)schaffen Sie bei uns Praktikumsplätze stehen in folgenden Bereichen zur Auswahl: Kaufmännischer Bereich (allgemeine Bürotätigkeiten z.B. im

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...rziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam

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...rtschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen

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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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