Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in satteldorf - Mai 2024

8 Jobangebote für Bereich in satteldorf

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...lichen Termin einen Prozessingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prozessführung der Standard Produkte im Bereich Space, CPV und LED Qualitätssicherung und -kontrolle der Standard Produkte

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...rozesse in die Produktion. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Physik oder artverwandten Bereichen (Materialwissenschaften, Halbleitertechnologie, Elektrotechnik, etc.), gerne auch mit

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...oniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Ausbildungsberuf Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Bereich der Halbleiterfertigung Englische Sprachkenntnisse, allgemeine PC-Kenntnisse Sie

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...von Prozess- und Qualitätsdaten…) Entwicklung von Applikationen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Bereichen (Manufacturing, Business / Administration) nach Fachkonzepten und internen

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...chlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker) Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Bereich Mikrotechnologie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Englische

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...II/V-Halbleiterbauelemente für die Opto- und Leistungselektronik. Zur Verstärkung unserer Fertigungsbereiche Assemblies und Final Test (Endmontage von Solarzellen, Prüfung und Bereitstellung der

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...n Partnern. Eine weitere berufliche Perspektive besteht in der Spezialisierung auf den neuen Produktbereichen wie opto- oder leistungselektronische Bauelemente und der aktiven Mitwirkung bei

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...rt sind darüber hinaus Kenntnisse der europäischen oder amerikanischen Normenwerke und Standards im Bereich Raumfahrt. Methodische Erfahrung in systematischen Qualitätsprozessen und in der

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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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