Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereiter in gräfelfing - Mai 2024

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die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten für psychisch- und suchtkranke Menschen die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von suchtkranken oder psychisch kranker

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Vorbereitung und Dokumentation der Entgeltverhandlungen sowie weiterer Entgeltbestandteile im Bereich der vollstationären Pflege Unterstützung der Geschäftsleitung bei Verhandlungsterminen für die En

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die Strukturierung und die Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe die Kommunikation und den Austausch mit Kostenträgern und angeschlossenen Trägern das Dokumentationsmanagement und die Bearbeit

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die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen die Unterstützung beim Einführungstag für

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das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen Sicherstellung der or

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die Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen gemäß interner Richtlinien im Rahmen von Neueinstellungen und laufenden Arbeitsverhältnissen die Unterstützung des Personalre

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung der ökonomi

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die zukunftsorientierte Leitung der Region Rosenheim mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung der ökono

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung d

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die individuelle, gezielte Förderung der Kinder je nach Entwicklungsstand und Art der Beeinträchtigung in Einzel- bzw. Kleingruppensettings die Umsetzung der Ziele und Maßnahmen aus den jeweiligen Fö

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Technische Betreuung der Arbeitsabläufe Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsver

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die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Soziale Begleitung, Küche und Hauswirtschaft die Dienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen d

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eine Gruppe von bis zu neun Personen mit schweren und schwersten Behinderungen, gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen

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die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/ Wäscheversorgung die Planung, Organisation u