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...bei erfolgreichem Berufsabschluss Eine attraktive tarifliche Vergütung 30 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...bei erfolgreichem Berufsabschluss Eine attraktive tarifliche Vergütung 30 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...nie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage 6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...ung, Zeitzuschlägen für Sonn- und Feiertage und ggf. Kinderzulage 6 Wochen Urlaubsanspruch pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...ortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung gemäß TV DN 31 Tage Urlaub im Jahr (ab 2025) Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...gezulage, Einspringprämie und ggf. Kinderzulage 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...m Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...tive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...ie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung 6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr (ab 2025 - 31 Tage) Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...Kinderzulage, Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.) Sechs Wochen Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung
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...rtrag Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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...ncl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulagen 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten
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...TVDN (Kinderzulage,Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.) 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung
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...TVDN (Kinderzulage,Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.) 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung
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...rag der Diakonie in Niedersachsen (SuE -Zulage, Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der