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...nderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
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...nderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
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...aktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen
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...nd verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung gemäß TV DN 31 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten