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...rtrag Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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...santes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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...rtrag Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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...rag der Diakonie in Niedersachsen (SuE -Zulage, Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der
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...bengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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...rag der Diakonie in Niedersachsen (SuE -Zulage, Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der
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...akonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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...Eine attraktive Vergütung nach dem TVDN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Kontinuierliche Supervision und
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...pruch/Jahr Attraktive tarifliche Vergütung Altersvorsorge in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten