Stellenangebot
Betreuen und Weiterentwickeln der HR-Systeme P&I Loga3 und rexx systems
Umsetzen neuer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Sicherstellen des Systembetriebs, Aktualisieren der I
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Bedienen und Einstellen von modernen CNC gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen
Vornehmen von Programmänderungen und Optimierungen direkt an der Maschine
Sicht- und Maßkontrolle zum Sicherstellen der
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Pflegen und Weiterentwickeln eines oder mehrere der bestehenden Systeme (d.velop D.3, Infor IGF, Mobilexpense, Rexx)
Implementieren neuer Prozesse gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
Übernahm
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Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis
Erfassen, Pflegen und Überprüfen von Stamm- und Bewegungsdaten sowie der Zeiterfassung
Korresp
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Weiterentwickeln und Implementieren skalierbarer Netzwerkarchitekturen sowie der zugehörigen Monitoringsysteme
Evaluieren von neuen Technologien und Ideen zur Optimierung bzw. Bereitstellen von neuen
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Unterstützen der Abteilungs- und Teamleitung im Bereich der Teilefertigung bei administrativen Aufgaben, Projekten und Terminorganisation
Koordinieren und Organisieren von Schulungen, Unterweisungen
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Teamleitung des Bereichs Payroll im Personalmanagement
Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis
Systemberatung und Kommunikation mit de
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Neuinstallation von Betriebs- und Produktionsanlagen inkl. Aufbau von elektrischen und mechanischen Komponenten
Installation, Instandhalten und Warten von elektrischen und messtechnischen Anlagen sow
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Erfassen und Bearbeiten von Sonderaufträgen nach Kundenwünschen in unser EDV-gestütztes Programm, z.B. Maßanpassungen, Einbau von E-Geräten, Sonderplatten
Überprüfen der Aufträge auf technische Machb
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Entwickeln und Weiterentwickeln von BI-Lösungen mit Integration von KI-Methoden
Modellieren und Visualisieren von Daten in Dashboards und Reports zur Entscheidungsunterstützung
Implementieren von Ma