Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Data in Detmold - Okt. 2025

6 Jobangebote für Data in Detmold

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...wareentwickler, Projektmanager, Systemadministratoren, sowie Spezialisten für IT-Security, BI & Data Science daran, die Geschäftsprozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche bestmöglich

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...mationsprozessen sowie fundierte Kenntnisse aktueller Technologie-Trends (z.?B. Cloud, KI, IoT, Big Data) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und

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...d system and other enterprise platforms, enhancing customer service workflows and ensuring seamless data synchronization. Assist in migrating from legacy platforms to Dynamics 365 Contact Center,

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...iness-Continuity und Disaster-Recovery Gestaltung einer zukunftsorientierten IT-Architektur (Cloud, Data, Security, Anwendungen, Infrastruktur) Sicherstellung eines effizienten IT-Betriebs, inkl.

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...t du bei DEPENBROCK genau richtig Für unser Team in Stemwede suchen wir Dich ab sofort als BI & Data Engineer (m/w/d). Deine Aufgaben Analyseinstrumente und -methoden erstellen,

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...SQL Cluster / Always On) Vertrautheit mit SSISDB, Report Servern, PowerShell oder T-SQL Know-how in Data Integration-Plattformen und BI-Tools Analytische und logische Denkweise Selbstständige und

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Jobchancen in Detmold

Detmold ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als Kreisstadt des Kreises Lippe liegt sie malerisch am Fuße des Teutoburger Waldes, umgeben von einer reizvollen Mischung aus Natur und Kultur. Diese einzigartige Lage macht Detmold zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Data

Data, auch als Daten bezeichnet, ist eine Sammlung von Fakten, Informationen und Statistiken, die in einem strukturierten oder unstrukturierten Format vorliegen können. Diese Daten können aus verschiedenen Quellen stammen, wie beispielsweise aus Geschäftsprozessen, Kundendaten, Marktforschung, sozialen Medien oder Website-Analysen. Im Bereich Recruiting auf dem deutschen Arbeitsmarkt spielt Data eine entscheidende Rolle, da es Unternehmen dabei unterstützt, talentierte Bewerber zu identifizieren, die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
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