Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Data in Dortmund - Mai 2024

6 Jobangebote für Data in Dortmund

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...icherprogrammierbaren Steuerungen (Step 7, TIA-Portal, RSLogix Studio 5000), Visualisierungen (Copa Data, Zenon) und Bussysteme Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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... TIA Portal und RSLogix Erfahrung beim Umgang mit SCADA Systemen Gute Kenntnisse im Umgang mit Copa-Data Zenon Erfahrung in der Arbeit mit den marktüblichen Betriebssystemen Ausgeprägte Neugier,

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...tiatives Interesse an „Industrie 4.0-Trendthemen“ wie OT, IIoT, Vernetzung, digitaler Zwilling, Big Data, KI und neuronale Netze als Voraussetzung Erfahrung mit IT-Produkten im Fertigungsumfeld

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...ftlichen Grundlagen verknüpft mit IT-spezifischen Studienmodulen, wie z.B. Datenbankmanagement, Big Data, ERP-Systeme, Webtechnologie und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du

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...t digitalen Studienmodulen, wie z.B. Grundlagen der digitalen Transformation, online Marketing, Big Data und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du ideal mit der Praxis, da Du von

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...decision processes for your project's steering committee Central MDG: Connection of local HR master data systems to central HR group master data systemS4U HR Interface: Coordination of all HR IT

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Jobchancen in Dortmund

Dortmund liegt im Nordwesten Deutschlands im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich in der Metropolregion Rhein-Ruhr und ist gut erreichbar durch ihre zentrale Lage in Deutschland.
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Karriere für Data

Data, auch als Daten bezeichnet, ist eine Sammlung von Fakten, Informationen und Statistiken, die in einem strukturierten oder unstrukturierten Format vorliegen können. Diese Daten können aus verschiedenen Quellen stammen, wie beispielsweise aus Geschäftsprozessen, Kundendaten, Marktforschung, sozialen Medien oder Website-Analysen. Im Bereich Recruiting auf dem deutschen Arbeitsmarkt spielt Data eine entscheidende Rolle, da es Unternehmen dabei unterstützt, talentierte Bewerber zu identifizieren, die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
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