Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Data in Dortmund - Okt. 2025

6 Jobangebote für Data in Dortmund

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...n uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Energiewirtschaft Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten im Data-Analytics/Engineering-Umfeld (z. B. Data-Hub-Implementierung, Migration zu

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...nkt einen Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt MES-Schnittstellen (m/w/d), wie z.B. IoT, BDE & Data Governance an einem unserer deutschen Standorte. Ihre Aufgaben

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...t digitalen Studienmodulen, wie z.B. Grundlagen der digitalen Transformation, online Marketing, Big Data und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du ideal mit der Praxis, da Du von

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...ftlichen Grundlagen verknüpft mit IT-spezifischen Studienmodulen, wie z.B. Datenbankmanagement, Big Data, ERP-Systeme, Webtechnologie und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du

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...n Entwurf von Lösungsskizzen und Referenzarchitekturen für Fabric und verwandte Azure-Dienste (z.B. Data Lake, Synapse Analytics) Durchführen von Workshops Fundierte Erfahrung in Microsoft Azure

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...und SAPUI5 für benutzerfreundliche und responsive Interfaces Backend-Design mit RAP, CDS Views und OData Services zur effizienten Datenmodellierung und Servicebereitstellung Tiefes Grundwissen in

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Jobchancen in Dortmund

Dortmund befindet sich im Herzen des Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Ruhrgebiet. Als größte Stadt Westfalens und achtgrößte Stadt Deutschlands nimmt Dortmund eine zentrale Position in der Metropolregion Rhein-Ruhr ein. Die strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschafts- und Handelszentrum.
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Karriere für Data

Data, auch als Daten bezeichnet, ist eine Sammlung von Fakten, Informationen und Statistiken, die in einem strukturierten oder unstrukturierten Format vorliegen können. Diese Daten können aus verschiedenen Quellen stammen, wie beispielsweise aus Geschäftsprozessen, Kundendaten, Marktforschung, sozialen Medien oder Website-Analysen. Im Bereich Recruiting auf dem deutschen Arbeitsmarkt spielt Data eine entscheidende Rolle, da es Unternehmen dabei unterstützt, talentierte Bewerber zu identifizieren, die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
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