Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Data in Köln - Okt. 2025

6 Jobangebote für Data in Köln

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...n uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Energiewirtschaft Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten im Data-Analytics/Engineering-Umfeld (z. B. Data-Hub-Implementierung, Migration zu

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...t digitalen Studienmodulen, wie z.B. Grundlagen der digitalen Transformation, online Marketing, Big Data und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du ideal mit der Praxis, da Du von

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...ftlichen Grundlagen verknüpft mit IT-spezifischen Studienmodulen, wie z.B. Datenbankmanagement, Big Data, ERP-Systeme, Webtechnologie und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du

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...nkt einen Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt MES-Schnittstellen (m/w/d), wie z.B. IoT, BDE & Data Governance an einem unserer deutschen Standorte. Ihre Aufgaben

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...n Entwurf von Lösungsskizzen und Referenzarchitekturen für Fabric und verwandte Azure-Dienste (z.B. Data Lake, Synapse Analytics) Durchführen von Workshops Fundierte Erfahrung in Microsoft Azure

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...und SAPUI5 für benutzerfreundliche und responsive Interfaces Backend-Design mit RAP, CDS Views und OData Services zur effizienten Datenmodellierung und Servicebereitstellung Tiefes Grundwissen in

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Jobchancen in Köln

Köln befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, dem bevölkerungsreichsten Bundesland Deutschlands. Als viertgrößte Stadt des Landes liegt Köln strategisch günstig am Rhein und bildet ein wichtiges wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region.
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Karriere für Data

Data, auch als Daten bezeichnet, ist eine Sammlung von Fakten, Informationen und Statistiken, die in einem strukturierten oder unstrukturierten Format vorliegen können. Diese Daten können aus verschiedenen Quellen stammen, wie beispielsweise aus Geschäftsprozessen, Kundendaten, Marktforschung, sozialen Medien oder Website-Analysen. Im Bereich Recruiting auf dem deutschen Arbeitsmarkt spielt Data eine entscheidende Rolle, da es Unternehmen dabei unterstützt, talentierte Bewerber zu identifizieren, die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
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