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...mmen zu werdenEine Einstellung in Vollzeit/Teilzeit mit bezahlter Freistellung für die Teilnahme am Deutschkurs „B2 für Pflege“ mit B2-Prüfung und am Vorbereitungskurs „Vorbereitung zum
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...mmen zu werdenEine Einstellung in Vollzeit/Teilzeit mit bezahlter Freistellung für die Teilnahme am Deutschkurs „B2 für Pflege“ mit B2-Prüfung und am Vorbereitungskurs „Vorbereitung zum
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...s geht´s! Was Sie erwarten dürfen Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen
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...nEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)Eine leistungsstarke betriebliche
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...s geht´s! Was Sie erwarten dürfen Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen
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... innerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungenVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer
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...s geht´s! Was Sie erwarten dürfen Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen
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...nEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine leistungsstarke
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... Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche
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...mEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer
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...nEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)Eine leistungsstarke betriebliche
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...gEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Arbeitgeberfinanzierte Fort- und
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... innerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungenVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer
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...tEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und
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...ultiprofessionellen TeamVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Verlässliche Dienst- und UrlaubsplanungSicherheit und