Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Dienstleistung in Moers - Feb. 2026

7 Jobangebote für Dienstleistung in Moers

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...ichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, Schulen, Bildungseinrichtungen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen: www.katharina-kasper-gruppe.de Kontakt Alexander Görg I Regionalleiter IT I

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Verstärken Sie unser Dienstleistungs-Team als Reinigungskraft in Teilzeit (20 Stunden / Woche) in einem Seniorenzentrum in Mönchengladbach (Hehn)! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem

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Verstärken Sie unser Dienstleistungs-Team als Bereichsleitung in der Gebäudereinigung in Vollzeit für das Bundesland Nordrhein-Westfalen (Düsseldorf / Leverkusen / Aachen). Die DGKK

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Verstärken Sie unser Dienstleistungs-Team als Reinigungskraft (m|w|d) in Voll- / Teilzeit (50 - 100%) oder auf Minijob-Basis bei der ViaNobis in Gangelt ! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem

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Alexianer GmbH

Brühl auf Minijob Basis

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Verstärken Sie unser Dienstleistungs-Team als Reinigungskraft auf Minijob-Basis in einem Seniorenzentrum in Brühl (Rheinland) ! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der

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Alexianer GmbH

Brühl auf Minijob Basis

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Verstärken Sie unser Dienstleistungs-Team als Reinigungskraft auf Minijob-Basis (9 Stunden / Woche) in verschiedenen Seniorenwohnungen (Bitterfelder Straße, Leipziger Straße und Merseburger

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Verstärken Sie unser Dienstleistungs-Team als Reinigungskraft (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit in einem Seniorenzentrum in Brühl (Rheinland) ! Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der

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Jobchancen in Moers

Moers ist eine bedeutende mittlere Großstadt im westlichen Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt am linken Niederrhein und gehört zum Kreis Wesel im Regierungsbezirk Düsseldorf. Mit ihrer strategisch günstigen Lage zwischen dem Ruhrgebiet und den Niederlanden bietet Moers einen attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Dienstleistung

Eine erfolgreiche Karriere in Dienstleistung erfordert fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen, die sich aus einer soliden Ausbildung und branchenspezifischen Qualifikationen ableiten. Bewerber sollten neben theoretischem Wissen auch praktische Kompetenzen im Projektmanagement, in der Kundenberatung und in modernen IT-Anwendungen vorweisen. Technische Konzepte wie Systemintegration und Compliance werden zunehmend wichtiger und können durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen vertieft werden. Eine strategische Planung und kontinuierliche Anpassung an Marktentwicklungen sichern langfristigen Erfolg in der dynamischen Dienstleistungsbranche. Individuelle Stärken, die bereits in Praktika oder durch berufliche Stationen gesammelt wurden, bilden die Basis, um sich gegenüber den Anforderungen des Arbeitsmarktes optimal zu positionieren.
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