Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gehaltsbuchhaltung in Herne - Okt. 2026

7 Jobangebote für Gehaltsbuchhaltung in Herne

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...e (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr

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...se mit unternehmerischer Solidität und Innovationskraft. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen,

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...che Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeitsrecht Eine

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...ne kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit DATEV oder SAP Sicheres Wissen im Arbeits- und

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...en Bereichen zum Einsatz kommen. Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zulagen Urlaubs- und

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...fikation, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute

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...fikation, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute

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Jobchancen in Herne

Herne befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen. Diese zentrale Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit ihrer Einwohnerzahl von rund 156.000 bietet Herne eine perfekte Mischung aus urbaner Infrastruktur und überschaubarer Größe.
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Karriere für Gehaltsbuchhaltung

Gehaltsbuchhaltung umfasst die Verwaltung und Abrechnung von Gehältern und sonstigen Vergütungen für Mitarbeiter eines Unternehmens. Dieser Bereich der Buchhaltung sorgt dafür, dass alle finanziellen Aspekte im Zusammenhang mit Mitarbeiterentlohnung korrekt erfasst, berechnet und ausgezahlt werden.
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