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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gesundheitsmanagement in Berlin - Mai 2024

20 Jobangebote für Gesundheitsmanagement in Berlin

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...ltersversorgung (KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)EDV-gestützte

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...ltersversorgung (KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban

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...ltersversorgung (KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban

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...lose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in PlanungBetriebliches GesundheitsmanagementJahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Was Sie mitbringen Erfolgreich

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...ltersversorgung (KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)EDV-gestützte

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...lose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in PlanungBetriebliches GesundheitsmanagementJahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenWohnraum für Mitarbeiter*innen

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...derte AltersversorgungKostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (Kids Mobil)Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell

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...e Fortbildungsangebote Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)30 Tage Urlaub

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Karriere für Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement ist ein strategischer Ansatz zur Steuerung und Optimierung von Gesundheitsprozessen in Organisationen. Es umfasst die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern sollen. Dabei werden sowohl präventive als auch kurative Aspekte berücksichtigt. Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, die Gesundheit der Belegschaft zu erhalten und gleichzeitig die Effizienz und Produktivität in Unternehmen zu steigern.
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