Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Specialist in Köln - Mai 2024

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Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

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Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in PaisyErste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungAnlage und

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...edback von uns.Mein ArbeitgeberUnser Kunde ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen im Kölner Norden Durchführung von Entgeltabrechnungen bei unterschiedlichen Arbeitszeiten,

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Unterstützung des Talent Acquisition Teams im RecruitingprozessErstellen und Veröffentlichung von Stellenprofilen sowie Vorauswahl passender KandidatenSicherstellung einer positiven Candidate Experien

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...abe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartner: Jakob Kray HR Specialist Recruiting & Learning UFA SHOW & FACTUAL Weiterführende Links:

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Termingerechte Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungenAnsprechpartner/in für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten Unterstützung

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Payroll: • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister für die Entgeltabrechnung. • Verantwortung für die korrekte Umsetzung der abrechnungsrelevanten Bestandteile des Tarifvertr

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Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kand

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...Digitalisierung, Diversity, Equity & Inclusion, Social MediaUnterstützung und Vertretung des HR-Specialist im Bereich vorbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung,

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...eit, in Teilzeit nach verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten Bewerbung an Jördis Blankenburg Specialist Recruiting & Digitalisierung, HR Tel: +49 (361) 262619-205

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Betreuung und Beratung von allen Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung und Durchführung von Personalmaßnahmen Durchführung von

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