Aktuelle Jobs und Stellenangebote in -eschweiler - Mai 2024
167 Jobangebote in -eschweiler
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Fachgerechte Reparaturen und Wartungen an NutzfahrzeugenWartung und Reparatur der FahrzeugelektrikFunktionsprüfung und Fehlerdiagnose der FahrzeugeInstandsetzung und QualitätskontrolleMögliche Durchfü
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Entwicklung und Implementierung von ESG Strategien Leitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen Sustainability Management und Verbesserung der Außenwirkung des Unternehmens Überprüf
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Abwechslungsreiche Aufgaben in der Import- / Export- und Versandabwicklung; Zusammenarbeit mit Spediteuren und externen LagerdienstleisterDisponieren von Frachtraum und Avisieren der Sendungen Organis
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Vorbereitung von Anfragepaketen und die Zusammenführung mit technischen SpezifikationenDurchführung der Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung und -entwicklungKommerzielle Auswertung und Bearbeitung
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Übernahme der Projektleitung, Projektorganisation & ProjektmanagementKoordination der unterschiedlichen Gewerke und FachverantwortlichenBegleitung der PlanungPrüfung von Angeboten und RechnungenSi
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Hauptkompetenz: SAP-Vertrieb und -VertriebGeschäftsprozesse und -anforderungen analysieren, Lösungen entwerfen und mit funktionsübergreifenden Teams für den Projekterfolg zusammenarbeitenAnalysieren S
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Projektleitung und Beratung zur Umsetzung der OSS-ThemenManagement und Entwicklung des Projektes FTTH GPON zur Umsetzung notwendiger Systemanpassungen und SchnittstellenAufnahme und Abstimmung von Anf
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Zusammenstellung technischer Dokumentation für AngebotsanfragenTechnische Bewertung von Lieferantenangeboten und finale Abstimmung mit FachabteilungenÜbernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Ei
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Aktive Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS mit besonderem Fokus auf die Bewertung von Projekten, die Durchführung von Abgrenzungsbuchungen sow
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Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Umsetzungsstrategien für den indirekten Einkauf unter Berücksichtigung von Lieferketten- und Sicherheitsaspekten sowie Risikomanagement für Dr
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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,
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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslos
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Erkennung der Bedürfnisse der Kunden und Ausarbeitung von kreativen LösungenAnalyse des Wettbewerbsumfeld und frühzeitige Identifizierung der MarktpotentialeBetreuung des bestehenden und Aufbau eines
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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person
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Projektleitung für Großgeräteentwicklung für den elektrischen ÖPNV Entwicklung von Gerätekonzepten und technischen Grundkonfigurationen auf Basis bestehender StandardmodulenKonzeption, Auslegung und V