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Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren
Unterstützung bei der Analyse von Prozessen
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Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in den Schwerpunkten Personalabrechnung und OrganisationsmanagementDu betreust und entwickelst die in SAP HCM abgebildeten Prozesse mit Schwerpunkt Personal
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer UnternehmensstrategieVorantreiben der Transformation unserer Unternehmensgruppe mit Verantwortung für die Steuerung und Leitung von Transformationsmaßnahme
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Beratung der Fachbereiche innerhalb des Unternehmens im SAP EWM Umfeld Erarbeitung von Prozess- sowie Problemlösungen für die Enduser Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing, Testmanage
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Analyse, Beratung sowie Umsetzung von Geschäftsanforderungen und Projekten im Unternehmen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung verschiedener SchnittstellenSie sind aktiv an der Planung sowi
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Du übernimmst die Leitung der Gruppe SAP Entwicklung (disziplinarische Führung von 7 Mitarbeitenden) und damit unternehmensweite, zentrale Betreuung der Frontend- und Backend-Entwicklungsaktivitäten f
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Weiterentwicklung einer bestehenden Echtzeit Monitoring Anwendung Microsoft Azure Data Explorer(ADX) und Power BiEntwicklung und Programmierung von Software, Tools und Systemen inkl. FehleranalysenUms
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Build and maintain strong relationships with key stakeholders on all levels of the organization, including management, business process owners, and end-users in the business areas Finance, Operations,