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Ausbau und Weiterentwicklung des PersonalcontrollingsDefinition und Standardisierung von Anforderungen, Kennzahlen und ReportingBegleitung der interdisziplinären Projekte zur Digitalisierung des HR-Re
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Organisation der Forecast- und Planungsprozesse sowie des konsolidierten Management-Reportings für die HoldingVerantwortung für die Weiterentwicklung von konzernweiten Controlling-Prozessen (z.B. Roll
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Eigenverantwortliche Betreuung eines Bereichs und Ansprechpartner für alle Controlling-relevanten Anliegen der Tochtergesellschaften
Etablierung und Vertiefung einheitlicher Konzernprozesse und -stand
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Zuständig für die Durchführung von diversen Soll-/Ist- und Ad-hoc-Analysen sowie die Erstellung von aussagekräftigen Reportings für das ManagementWeiterentwicklung und Erstellung der Herstellungskoste
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Gesamter Bereich des Haushaltsmanagements einer GroßforschungseinrichtungMitwirkung bei der Erstellung des jährlichen WirtschaftsplansVorbereitung von GremiensitzungenLiquiditätsmanagementMaßgebliche