Stellenangebot
die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
die Sicherstellung d
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi
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die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings
die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
die Unterstützung beim Einführungstag für
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die zukunftsorientierte Leitung der Region München mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
die Sicherstellung der ökonomi
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die allgemeine Verwaltung und Organisation im Geschäftsstellenbüro
die Unterstützung der Geschäftsleitung bei Schriftverkehr intern/extern
den persönlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Ansp
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote
die Durchführung von Entgel
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das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen
Sicherstellung der or
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Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (32 Stunden Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33850
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S08B b...
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die Begleitung und Beratung von psychisch kranken Menschen ab 60 Jahren bei der Bewältigung persönlicher Probleme
Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und de
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die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege
die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen
den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz
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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl
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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege n
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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
die B