Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Aichach - Juni 2024

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung d

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die Hakisa Debitkarte (Business Debit Mastercard) als Ansprechpartner/in innerhalb des Caritasverbands sowie als Kontaktperson für die Hakisa GmbH die Betreuung des Systems HakiPay sowie für die Date

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die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt Allgemeine I

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den Aufbau eines weiteren Schwerpunkts in Trauerarbeit und Trauerbegleitung die psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen im

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung der elektronischen Patientendokumentation die biografieorientiert

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alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemä

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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses, überwiegend im Nachtdienst die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des

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die fachliche Leitung aller pädagogischen, psychologischen, therapeutischen Bereiche der Einrichtung die Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Betreuungsformen sowohl in

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem SFK-Team die Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen für Wochenplanung und Fallbesprechungen gemeinsame Förder-, Erziehungs- und Therapieplanung mit de

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die Begleitung und Beratung von psychisch kranken Menschen ab 60 Jahren bei der Bewältigung persönlicher Probleme Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und de

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die Organisation und Weiterentwicklung von mieterorientierten Strukturen in der Wohnform betreutes Wohnen die Beratung und Unterstützung von Mieter/-innen und deren Angehörigen ein verantwortungsbew