Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Aichach - Mai 2024

336 Jobangebote in Aichach

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Beratung und Begleitung von psychisch erkrankten Menschen, sowie deren Angehörigen; hierzu gehört u.a. das Führen stützender, stabilisierender und psychoedukativer Gespräche Begleitung psychisch erkr

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Mitarbeit im Intensiv Betreuten Einzelwohnen: Assistenz von chronisch psychisch erkrankten Menschen in Form von Einzelgesprächen und Hausbesuchen Erstellung der Hilfeplanung nach dem Gesamtplanverfa

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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i

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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i

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die Organisation und Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit, auch Social Media das Erstellen von zielgruppenspezifischen Präventionsangeboten die Mitarbeit an bestehen

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Vorbereitung und Dokumentation der Entgeltverhandlungen sowie weiterer Entgeltbestandteile im Bereich der vollstationären Pflege Unterstützung der Geschäftsleitung bei Verhandlungsterminen für die En

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die Strukturierung und die Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe die Kommunikation und den Austausch mit Kostenträgern und angeschlossenen Trägern das Dokumentationsmanagement und die Bearbeit

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung d

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die Prozesskoordination und das Schnittstellenmanagement zwischen der Abteilung Organisation, der Geschäftsstelle G2 sowie den Einrichtungsleitungen des Geschäftsbereichs. die Projektsteuerung, Proje

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die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen die Unterstützung beim Einführungstag für

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die allgemeine Verwaltung und Organisation im Geschäftsstellenbüro die Unterstützung der Geschäftsleitung bei Schriftverkehr intern/extern den persönlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Ansp

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi

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das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen Sicherstellung der or

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