Aktuelle Jobs und Stellenangebote in bad lippspringe - Mai 2024

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Verantwortung über Prüf- und Genehmigungsverfahren in einem mittelständigen UnternehmenKommunikation mit externen Prüf- und Zulassungsorganisationen Vollumfängliches Verständins von Vorschriften, Norm

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Entwicklung von elektronischen Systemen für den Bahnbereich und den schienengebundenen VerkehrSchaltplanerstellung und EMV-gerechtes LeiterplattendesignHardwarenahe Programmierung der FirmwareErstellu

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Verantwortung für den gesamten Fertigungsprozess und die Erreichung von MeilensteinenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der FertigungsmitarbeitendenWeiterführung und Umsetz

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Durchführen von Softwaretests auf Hardwareebene mit Hilfe von TesttoolsTestdokumentation gemäß ProzessVerifizieren der SW- FunktionalitätModultests in Form von Codereviews unter Anwendung von TessyTes

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Elektromagnetische Auslegung von ElektromotorenAufbau von Simulationsmodellen von elektrischen Maschinen Abgleich von Labormessungen mit Simulationsmodellen und KundenanforderungenKoordination der Ent

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Allgemeines:Unterstützung des Teams bei der BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network & SecurityUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportKommunikation mit lokalen Ansprech

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Sie unterstützen die Fachbereiche und die Geschäftsleitung bei juristischen Fragen vor allem aus dem Zivil-, Arbeits- und VergaberechtSie begleiten vertragsrechtliche Angelegenheiten bezüglich Liefera

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Unterstützung des Teams bei BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich NetworkErarbeitung und Umsetzung von KonzeptenUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportWeltweite Kommunikation mi

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und C+C-Betrieben im Gebiet zwischen Hannover, Hildesheim und LemgoSie fördern den

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Eigenständige Sachbearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich Finance und AccountingUnterstützung im DebitorenmanagementBeTrade ComplianceEigenständige Überprüfung und Dokumentation der Internal Con

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Du verantwortest den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der brutto Entgeltabrechnung in SAP für ca. 3.000 Mitarbeitende an 12 deutschen StandortenMit den Anforderungen an Entsendung

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu einem Schlüsselkunden mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung primär im Umfeld der EnergieversorgerVerantwortung für Kundenbindung, kundenbezogenes

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Betreuung deines Fachbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager:in, dazu gehören die Beantwortung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Beratung zu vie

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Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und SoftwarekomponentenDurchführung von Projekten Betreuung der Anwendungssoftware im First- und Second-Level Support Verwaltung von Schnittstellen zwischen

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Du bist für das Infrastruktur Management der einsetzten Workload Automation Lösung „streamworks“ mit den Themen Systemarchitektur, Patch-Management und Hochverfügbarkeit zuständigDu übernimmst das App