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...n, HPTen, Ambulante Angebote die Durchführung von Entgeltverhandlungen vorrangig mit dem Bezirk Oberbayern, aber auch anderen Kostenträgern in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die
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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen
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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen
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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen
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die Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Unterstützung bei der Umsetzung einer verantwort
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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen
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die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung u
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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen
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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen
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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen
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die klassische Unterrichtstätigkeit in dem praktischen Fach Werken und Gestalten
die Anwendung moderner Lehrmethoden sowie die Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte
die Mitwirkung an der Weiteren
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die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Soziale Begleitung, Küche und Hauswirtschaft
die Dienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen d
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die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung u
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die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege
die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen
den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz
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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl