Stellenangebot
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen T
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in
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Ihre Aufgaben:
Deutschlandweite Verantwortung und Koordination für das Personalwesen mit ca. 1000 MA
Führung eines ca. 12 Personen großen HR Teams für verschiedene Standorte
Weiterentwicklung und Opti
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Der Job:
Netzwerken: Du hast keine Scheu Dich mit Menschen zu vernetzen, deshalb setzt Du Dich kreativ im Recruiting Bereich ein und nutzt hierzu verschiedenste Plattformen und Möglichkeiten
Recruitin
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Suche und Ansprache von geeigneten Fach- und FührungskräftenBesetzung offener VakanzenSchaltung von StellenanzeigenBegleitung von VorstellungsgesprächenEntwicklung einer langfristigen Personal-Strateg
Verden Vollzeit
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Sie betreuen zentral das Förderantragsmanagement aus unserem Head-Office heraus Beratende Funktion für das Head-Office und die einzelnen Standorte der Matthäi-GruppeSchnittstelle zwischen Head-Office
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... Kandidaten anhand abgestimmter EntscheidungskriterienSie fungieren als erster Ansprechpartner und übernehmen die weitere Kommunikation mit den BewerbernSie organisieren und begleiten Interviews