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Als Teil eines engagierten Teams führen Sie eigenständig und verantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis durch (z. B. Beteiligungen für Arbeitnehme
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Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer PersonalentwicklungsmaßnahmenBeratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen sowie Recherche aktuel
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Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von bereichsspezifischen Leistungen und Projekten
Pflege und Ausbau der Gremien- und Netzwerkarbeit
Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben