Stellenangebot
Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften
Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung
Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte
Überse
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Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit bei einem Maximalversorger, sammelst praktische Erfahrungen und knüpfst (erste) berufliche Kontakte.
Du unterstützt im ganzheitlichen Recruiting Prozess uns
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Gestaltung von attraktiven Maßnahmen zur Rekrutierung von Kandidaten (m/w/d) in unseren Zielgruppenmärkten
Verantwortung im Recruiting-Prozess von Kandidaten (m/w/d) verschiedener Zielgruppen für eine
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Begeisterung von Kunden aus Handel und Gastronomie für unsere Produkte
Marktbeobachtung
Entwicklung und Umsetzung von umsatzfördernden Aktionen
Steuerung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten
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Sie betreuen zentral das Förderantragsmanagement aus unserem Head-Office heraus Beratende Funktion für das Head-Office und die einzelnen Standorte der Matthäi-GruppeSchnittstelle zwischen Head-Office
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Unterstützung der Sachbearbeiter bei vorbereitenden Tätigkeiten zur LohnabrechnungAusführender Sachbearbeiter für den Schulungsbereich inkl. Planung, Organisation und Anmeldung, Nachbereitung und Doku
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In Ihrer Rolle als SAP TM Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Transportation Management Systems im S/4 HANA.
Sie führen Prozessanalysen durch und
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Sie unterstützen aktiv das Team bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten.
Sie gestalten neue Werbematerialien gemäß unserem Corporate Design und kümmern sich um die Verbreitu
Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit
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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo
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Sie erstellen und veröffentlichen StellenausschreibungenSie sichten und evaluieren Kandidaten anhand abgestimmter EntscheidungskriterienSie fungieren als erster Ansprechpartner und übernehmen die weit
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Sie sind aktiver Begleiter in ganzheitlicher Beratung der Führungskräfte bei allen ThemenSie fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte für die verschiedenen Gesellschaf
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Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen ThemenVerwaltung und Pflege von PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besche