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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d
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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel
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Deine Aufgaben sind:
· Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgst durch persönliche Ansprache und kompetentes Auftreten für dauerhaft erfolgreiche Geschäftsbeziehungen
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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll
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Eigenständige Planung und Durchführung von Versionsupgrades
Eigenständige Planung und Durchführung von Security-Patches Selbständige und eigenverantwortliche Kontrolle der LOG.-Protokolle Bewertung v
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Analyse und Lösung anfallender Anwenderprobleme im Alltag
Beschaffung und Inventarisierung von Hardware
Accountverwaltung
Bereitstellung von Arbeitsplätzen
Mitarbeit in IT-Projekten
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Bereitstellung von verschiedenen IT-Infrastruktursystemen
Monitoring der Systeme, Behebung von Störungen, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
Einarbeitung in neue Serverlösungen (Nutanix)
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Raum Hannover, Bremen oder nördlich des Ruhrgebiets Vollzeit
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Aufnahme und Analyse von Werkzeugmaschinen beim Kunden vor Ort Erstellung und Vorstellung von Angeboten Projektleitung während der Umbauphase Koordination von Subunternehmen und Personal Überwachung v
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Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten nach Herstellervorgaben sowie Eintragungen im Digitalen Service Nachweis (DSN)
Analyse und Austausch von Bauteilen in Hochvoltsysteme
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Du fährst PKW oder Kleintransporter bis 3,5t zu Kunden.
Du bist von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 16:30 Uhr flexibel (keine Wochenendarbeit).
Du übergibst das Fahrzeug und erläuterst den Kun