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Ausbau und Weiterentwicklung des PersonalcontrollingsDefinition und Standardisierung von Anforderungen, Kennzahlen und ReportingBegleitung der interdisziplinären Projekte zur Digitalisierung des HR-Re
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Organisation der Forecast- und Planungsprozesse sowie des konsolidierten Management-Reportings für die HoldingVerantwortung für die Weiterentwicklung von konzernweiten Controlling-Prozessen (z.B. Roll
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Direkte Berichtslinie an den CFO der GruppeSelbstständige Überwachung und Steuerung der ProduktionsprozesseErstellung von detaillierten Produktionssteuerungs-, Planungs- und OptimierungskonzeptenIdent