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Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und bildest die zentrale Schnittstelle zur Personalabteilung
Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei
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DEINE AUFGABEN
Planung und Koordination der benötigten Installationstools für Windenergieprojekte
Abstimmung mit regionalen Projektplanern und internationalen Schnittstellen
Sicherstellung der Verf
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Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Pflege der relevanten Daten und dazu gehöriges Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting (intern und externe Ste