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Führung und Förderung des Rechnungswesens, bestehend aus 10 MitarbeiterOperative und eigenständige Erstellung & Verantwortung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für
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Eigenverantwortliche Erstellung von termingerechten Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen (nach HGB und idealerweise auch nach IFRS) ausgewählter Tochtergesellschaften sowie Mitarbeit an der exte
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Prüfen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen auf formale RichtigkeitÜberwachung des Rechnungsprüfungsprozesses (DMS)Kontierung, Buchung der Rechnungen und KontenpflegeUnterstützung bei Monats- und Jahr
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Führung und Verantwortung für das Team KreditorenFachliche Unterstützung bei komplexen Buchungen, sowie Verantwortung für den Process P2PWeiterentwicklung und Optimierung des Workflow -Kreditoren- übe