Stellenangebot
Planen einer individuellen Tagesstruktur
Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege
Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
Beraten, Informier
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Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege
Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
Beraten, Informier
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Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
Beraten, Informier
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Mitarbeit in der Pflege
Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege
Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern
Beachten intern
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Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
Beraten, Informier
Hanau Vollzeit
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Ihre Aufgaben
Filial-und Mitarbeiterverantwortung
Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
Führung
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Erstellung von Bonitätsbeurteilungen und Bilanzkritiken unsere gewerblichen Kreditengagements unter Beachtung Service-Level-AgreementsAuswertungen von Unterlagen zur Offenlegung der wirtschaftlichen V
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Mitarbeit bei der fristgerechten Abgabe von bilanzstatischen Meldungen der Sparkasse Hanau sowie der Meldungen innerhalb der S-Finanzgruppe mit unserem Meldewesenteam Pflege des Kontenplans der Sparka
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Personalstammdaten VerwaltungPflege/Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie HR-DatenbankenErstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung interner Beurteilungen sowie ve
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Recruiting und Abwicklung des BewerbermanagementsEigenständiges Führen von InterviewsBegleiten der Kandidaten durch den BewerbungsprozessProaktive Weiterentwicklung zielgruppenrelevanter Rekrutierungs
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Anzeigenschaltung: Mir Ihrem guten Sprachgefühl erstellen Sie Stellenanzeigen mit klaren Botschaften und Werten
Backoffice-Recruiting: Sorgfalt, Fairness und Wertschätzung - das sind Ihre Variablen im
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Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive On- und OffboardingVerantwortung der HR-Prozesse in der gesamten DACH-RegionAusarbeitung von Personalentwicklungsplänen und deren UmsetzungAns
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Mitwirkung bei der Aufbereitung von Daten aus SAP für die Erstellung von Steuererklärungen und SteueranmeldungenErfassung und Aufbereitung steuerrelevanter Daten zur Sicherstellung der Einhaltung alle
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Ansprechpartner am HR Servicepoint in Hanau für die Mitarbeiter*innen Annahme von Anliegen der Mitarbeiter*innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems Ausdruck und Versand von Ver
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Reinigen, Ätzen und Beizen von medizinischen Präzisions-MikrobauteilenArbeiten mit Gefahrstoffen (Flusssäure, HNO3, H2S04, Königswasser, Aceton, Isopropanol, alkalische Reiniger, Salpetersäure…)Teile