Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Hamburg-Eimsbüttel - Mai 2024

Stellenangebot
Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Bewerber/innen über verschiedene Kanäle wie z.B. Linkedin Du verwaltest den Bewerbungseingang, sichtest Lebensläufe und qualifizierst Bewerber/innen für

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Organisatorische und administrative Unterstützung der Personalleitung im TagesgeschäftSelbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Beachtung

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Sie bearbeiten die produkt- und qualitätsspezifischen Anfragen unserer internationalen Kunden und stimmen sich mit unseren Fachbereichen innerhalb der CAFEA-Gruppe ab. Sie pflegen und aktualisieren un

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Du bekommst von Tag eins an Verantwortung für das Active Sourcing Du bist dabei zuständig für die Direktansprache auf diversen Kanälen, erste Screening Calls und übernimmst die qualifizierte Vorselekt

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Der Job: Netzwerken: Du hast keine Scheu Dich mit Menschen zu vernetzen, deshalb setzt Du Dich kreativ im Recruiting Bereich ein und nutzt hierzu verschiedenste Plattformen und Möglichkeiten Recruitin

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Verwaltung und Organisation von ESG-relevanten Dokumenten und Prozessen Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und ESG-Kennzahlen Koordination von ESG-Projekten und -Initiativen

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Beratung und Betreuung des nationalen und internationalen Teams in alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Vertragsdokumente und B

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Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingzyklus von der Profilerstellung über Candidate Experience bis zur EinstellungAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle und ToolsAktive Kandidatenansprache üb

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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungStammdatenpflege und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Kranken

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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,

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Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lernangebote und Instrumente der Personalentwicklung und steuerst die Prozesse im Talentmanagement.Du arbeitest a

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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative

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Du unterstützt das Recruiting-Team in der Auswahl der Fachkräfte im ProduktionsumfeldMit Deiner Expertise sorgst Du für einen reibungslosen Einstellungsprozess für alle zuständigen FachbereicheAuch ad

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Koordination der Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem SeminarmanagementUnterstützung strategischer HR-Projekte und ProzesseMitwirkung an der Weiterentwicklung der SchulungsangeboteBeratung der Führun

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Überwachung und Kontrolle des LagerbestandsAktualisierung und Dokumentation aller Daten in den Systemen (SAP, Ichemistry, Readunit usw.)Gewährleistung der Sicherheit im Lagerbereich durch Beseitigung