Aktuelle Jobs und Stellenangebote in eisenberg - Juni 2024

29 Jobangebote in eisenberg

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Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung in allen Belangen des TagesgeschäftesTerminplanung und -verwaltungVorbereitung von Meetings und VeranstaltungenVorbereitung von PräsentationenReisebu

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Erarbeiten von Fahr- und Dienstplänen für einen einwandfreien Bus- und StraßenbahnbetriebPersonaldisposition und Erstellung der Dienstreihenfolgepläne Strategische DienstplanungErstellung der Fahrplän

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90% der Arbeit besteht in der umfangreichen Erstellung von Fahr- und DienstplänenHinzukommt die Personaldisposition und die Angebots- und NetzplanungDatenpflegeDurchführung analytischer Verkehrsunters

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Sachbearbeitung im Rahmen des AuftragsmanagementAuftragserfassung in SAPBearbeitung und Abwicklung von AufträgenKommunikation mit VertriebspartnernVersandplanungLieferterminabstimmung und Auftragskoor

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Kontieren und Buchen von EingangsrechnungenÜberwachung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsDurchführung des Mahnwesens und Klärung von offenen PostenErstellung von Ausgangsrechnungen und GutschriftenZu

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Implementierung / Upgrade der Oracle EBS-Module von Inventory, Ware In Bearbeitung, Stücklisten, Kalkulation und Advanced Supply Chain Planning (ASCP)-ModuleAnalysieren und Abbilden von Geschäftsproze

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Planung und Durchführung von Audits bei nationalen und internationalen Kunden, remote und beim Kunden vor OrtVollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener

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Übernimm administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Lager und LogistikEigenständige Steuerung der tagesaktuellen AufträgeFühren von PalettenkontenFungiere als erster Ansprechpartner für u

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Erfassung und Prüfung komplexer Datensätze von bankspezifischen Aufträgen Unterstützung verschiedener Fachbereiche in der Abarbeitung der Aufträge Aktualisierung und Neuanlage der Kundendaten in vorge

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Umsetzung technischer Konzepte bzw. Projekte nach vorgegebenen StrukturenErarbeitung einer fertigungsreifen AuftragsprojektierungEinarbeitung von Änderungen in die Projektunterlagen und Projektierunge

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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBeratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen sow

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