Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Erding - Juni 2024

433 Jobangebote in Erding

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die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz

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die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/ Wäscheversorgung die Planung, Organisation u

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• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach er

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das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses die theoretische Annährung an und den praktischen Be

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die Begleitung und Betreuung von älteren Menschen u.a. mit Demenz und anderen psychischen Erkrankungen Mitgestalten einer individuellen und wohnlichen Atmosphäre in der Einrichtung auf der Basis der

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die klassische Unterrichtstätigkeit in dem Fach Deutsch und Kommunikation und/oder im Fach Englisch die Anwendung moderner Lehrmethoden sowie die Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte die Mitwirk

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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i

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die klassische Unterrichtstätigkeit in dem praktischen Fach Werken und Gestalten die Anwendung moderner Lehrmethoden sowie die Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte die Mitwirkung an der Weiteren

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Vorbereitung und Dokumentation der Entgeltverhandlungen sowie weiterer Entgeltbestandteile im Bereich der vollstationären Pflege Unterstützung der Geschäftsleitung bei Verhandlungsterminen für die En

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die zukunftsorientierte Leitung der Region Rosenheim mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung der ökono

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi

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das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen Sicherstellung der or

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die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen die Unterstützung beim Einführungstag für

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