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Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis
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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
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Telefonzentrale des EmpfangsBesucherempfangScantätigkeiten von RechnungenPostbearbeitung Ein- und AusgangAllgemeine administrative Tätigkeiten
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Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei e