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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll)
Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b
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Inbetriebnahme, Systemtests und Betrieb von Linux Systemen RHEL (Suse, Ubuntu) auf Hardware (bevorzugt HP Server Hardware) oder virtualisierten UmgebungenDurchführen von System-Updates und Schwachstel
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Entwicklung, Validierung und Durchführung von enzymatischen Assays auch HTS-basiert anhand von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und eigenen IdeenEntwicklung und Durchführung der Methoden zur Anal
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Planung der Aktivitäten des Qualitätssicherungsteams, allokiert die notwendigen Ressourcen und ist für die Beschaffung von Personal für die Projekte verantwortlichFührung und Management der Mitarbeite
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Technische und redaktionelle Bearbeitung von Dokumenten (Verträge, Reports, etc.)Effizientes und selbständiges Management des Tagesgeschäfts wie Fristenüberwachung, Wiedervorlage, Aktenanlage und Rech
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Supporting Pharmacovigilance activities including input to safety reports (local PSURs) Review and approval of promotional and non-promotional externally focused materials including social media Medic
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Partner Integration Manager in einem Team von zwei Integrations-ExpertenStrategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs OCI sowie der IT-Applikationen und PlattformenVerantwortung für Steuer
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Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung
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