Aktuelle Jobs und Stellenangebote in frauenfeld - Juni 2024

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Erweiterung des BI-Portfolios als interner BI Solution Architect / ConsultantAnalysieren von Geschäftsanforderungen und implementieren von Lösungen inkl. ProzessintegrationAufbau von SAP BW/4HANA auf

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Leitung von CRM-ProjektenMitwirkung bei der Optimierung der globalen Kundenerfahrung durch effektive Nutzung von CRM-ToolsEnge Kooperation mit internen und externen Stakeholdern, End-Usern sowie Proze

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Installation, Konfiguration und Betreuung der Hard- und SoftwarekomponentenBetreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur von Servern (Windows Umgebung), PCs, Druckern und weiteren IT-Geräten im

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Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von einem Portfolio-Management-SystemsEntwicklung der agilen Software in einem Scrum-TeamGesamten Lifecycle der Software – von der Konzeption und Spezifikati

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Erarbeitung von High-Performance- und Mission-Critical-SystemeErarbeitung von Proaktiven und reaktiven Performance-TuningErarbeitung von Datenmodellierungs- und Performance-ThemenNeu- und Weiterentwic

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Für das bestehende ERP-System begleiten Sie die Migration auf ein Nachfolgesystem und spezialisieren sich dabei auf das ProduktionsumfeldIm Rahmen dieser Umstellung arbeiten Sie mit internen Stakehold

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Annahme von Störungen, Zuweisung in die internen Gruppen und ggf. Behebung der Störung im 1st-LevelRollout von Hard- und SoftwareVerkabelung von neuer Hardware an verschiedenen ArbeitsplätzenHardware,

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Sie sind verantwortlich für die Administration von virtuellen Windows und Linux ServernSie verantworten den Betrieb und das Updaten von Serverapplikationen und betreuen Windows-ClientsSie administrier

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Optimierung, Pflege und Weiterentwicklung des MS Dynamics NAV 2015 Systems Administration (Mandanten, User, Rollen) Betreuung und Integration angebundener Systeme (DMS, Telefonie/Kommunikation, BI, Re

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SAP SD oder PP Lead Inhouse BeratungCustomizingBegleitung der SAP S/4HANA-Transformation als SAP SD- oder PP-Experte

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Selbständige Abwicklung operativer und organisatorischer Aufgaben in den HR KernprozessenGewährleisten eines professionellen Informations- und Anfragemanagement für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie

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Sicherstellen des laufenden Betriebs und der Wartung der UiPath RPA Infrastruktur (Orchestrator und Roboter) auf der Basis von Windows unter Einhaltung der OLA’s und SLA’sSicherstellen des 1st und 2nd

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