Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Friedberg (Bayern) - Mai 2024

133 Jobangebote in Friedberg (Bayern)

Stellenangebot
...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen

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...che Weiterentwicklung garantiert ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher

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...che Weiterentwicklung garantiert ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher

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...che Weiterentwicklung garantiert ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher

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...en Tagesstätten für Kinder oder Jugendliche mit seelischen oder geistigen Behinderungen im Raum Oberbayern. Im Geschäftsmodell „Erleben“ vereinen sich verschiedene ambulante Angebote für

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...en und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen

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...t. Unser Geschäftsmodell „Arbeit“ mit den vier Werkstätten für Menschen mit Behinderung im Raum Oberbayern bietet im Rahmen beruflicher Rehabilitation und Qualifizierung Berufsbildungs- und

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...che Weiterentwicklung garantiert ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher

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...che Weiterentwicklung garantiert ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher

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...dliche und erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Behinderungen im Raum Oberbayern. ##2## Sie sind verantwortlich für... die strategische Weiterentwicklung des

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...n, HPTen, Ambulante Angebote die Durchführung von Entgeltverhandlungen vorrangig mit dem Bezirk Oberbayern, aber auch anderen Kostenträgern in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die

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...che Weiterentwicklung garantiert ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher

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• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach er

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die Vor- und Zubereitung sowie die Nachbereitung der Mahlzeiten vom Lebensmitteleinkauf bis zur Essensausgabe die fachliche Unterstützung der Küchenleitung z.B. in der Küchenhygiene, den Küchenabläuf

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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Be

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