Stellenangebot
Klassische Unterrichtshospitationen und spätere selbstständige Übernahme von Unterrichtseinheiten
Praxisbegleitungen unserer Schüler*innen
Teilnahme und Mithilfe bei fachpraktischen Prüfungen
Vermi
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unterstützende Tätigkeiten (je nach Einsatzstelle unterschiedlich).
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Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
Mitwirkung bei der Entwicklung, Bearbeitung des internen Schulcurriculums
Übernahme einer Klassenleitung
Begleitung der Schüler in der Praxis
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die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie di
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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele
die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i
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die Hakisa Debitkarte (Business Debit Mastercard) als Ansprechpartner/in innerhalb des Caritasverbands sowie als Kontaktperson für die Hakisa GmbH
die Betreuung des Systems HakiPay sowie für die Date
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die zukunftsorientierte Leitung der Region Rosenheim mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
die Sicherstellung der ökono
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi
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die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote
die Durchführung von Entgel
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die Prozesskoordination und das Schnittstellenmanagement zwischen der Abteilung Organisation, der Geschäftsstelle G2 sowie den Einrichtungsleitungen des Geschäftsbereichs.
die Projektsteuerung, Proje
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das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen
Sicherstellung der or
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
die Sicherstellung d
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die allgemeine Verwaltung und Organisation im Geschäftsstellenbüro
die Unterstützung der Geschäftsleitung bei Schriftverkehr intern/extern
den persönlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Ansp