Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Georgsmarienhütte - Mai 2024

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Gesamtverantwortung bei der Konzeption und Realisierung aller Aktivitäten eines innovativen und zukunftsorientieren PersonalmanagementsSteuerung und strategische Weiterentwicklung im Bereich des Recru

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Jeden Tag eine neue ChallengeLeitung von Projekten, die dir liegen und die zu dir passenVielfalt und Freiraum: wechselnde Projektteams und selbstgewählte ThemenMöglichkeit aktiv an Unternehmens- und/o

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Als IT-Leiter sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, ERP-Systeme und Geschäftsanwendungen verantwortlichSie leiten die IT-Organisation, überwachen das Budget, sowie das digit

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Leitung der Abteilung Instandhaltung von Werkzeugen im SerienbetriebFührungsverantwortung des Teams von rund 15 MitarbeitendenVerantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf sowie entsprechende Pe

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Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Verantwortung für die strategische Beschaffung von Tiefbau- und Montagedienstleistungen im Rahmen von verschiedenen Projekten Sie analysieren den Markt, identifizie

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Eigenständige Abwicklung von Baustellen Kontrolle des Bauablaufs und Baustellenergebnisses Nachtragserkennung und -gestaltung Übernahme der Abrechnung Anwendung und Umsetzung von Normen und Regelwerke

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Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Verdrahtung von SchaltschränkenDiagnose und Reparatur von elektrischen Fehlern und Störungen Ableitung und Anwendung von Lösungsstrategien auf

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Du arbeitest aktiv an der laufenden Buchhaltung unserer inländischen und europäischen Gesellschaften mit und überprüfst diese Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (local GaaP und US-Ga

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Kundenberatung und Klärung von technischen Sachverhalten sowie Unterstützung des Vertriebs in technischen Fragestellungen Kompetente und sichere Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf allen relevant

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Planung, Abwicklung und Programmierung von SPS- und Visualisierungs-Systemen für thyssenkrupp Maschinen. Planung, Abwicklung und Programmierung von Prozessleitsystemen für Großanlagen Erstellung und P

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Sie unterstützen die HR Abteilung bei allen anfallenden administrativen AufgabenSie unterstützen im Recruiting Sie sind für die Erstellung von personalrelevanten administrativen Dokumenten verantwortl

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Tätigkeit im Bereich der nachhaltigen Produktivitätssteigerung, Prozessoptimierung und Einführung neuer FertigungsanlagenAbstimmung mit den Fachbereichen zur Erschließung von Produktoptimierunggspoten

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Analyse der Produkte im Markt und deren Verbesserung, bzw. Anpassung nach Kunden- und MarktbedarfAnpassungen der Produkte hinsichtlich Kostenoptimierung (VA/VE)Klärung von technischen Rückfragen zu de

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Betriebssystemwartung von Windows-Server-Systemen sowie Durchführung von Systemupdates und Patch-ManagementVerwaltung für die IT-Infrastruktur und IT-relevanten Service des Standortes mit ca. 90 Mitar

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Geschäftsentwicklung auf dem Markt für den Sektor der erneuerbaren Energien (Wind)Technische Beratung und Verkauf von Steuerungs- und Pitchantriebslösungen, Ersatzteilen, Nachrüstungen und Dienstleist