Aktuelle Jobs und Stellenangebote in gerolzhofen - Juni 2024

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Es handelt sich hier nicht um den Embedded BereichEs geht eher in die Richtung Rise - SAP Cloud keine on Prem LösungIdealerweise sind Sie ein zweiköpfiges Team was sich unterstützen oder ergänzen kann

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Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Integrierten ManagementsystemsPlanung und Durchführung von internen Audits im Rahmen des IMSPlanung von externen Audits des IMS und Sicherstellung ihres erf

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Bearbeitung von Incidents, Service Requests, Changes sowie die zugehörige DokumentationTroubleshooting von auftretenden IT-Problemen inkl. vor Ort Störungsbehebung (d.h. Einhaltung der SLAs)Eigenständ

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Konzeption, Planung und Einführung von innovativen IT-Lösungen auf Basis SAP, Schwerpunkt kaufmännische Prozesse Verantwortung für die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP Standardprozesse fü

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Prüfung und Erstellung des ZahllaufsKlärung offener Posten mit KreditorenBearbeitung von internen und externen Anfragen zur KreditorenbuchhaltungDurchführung interner KontrollmaßnahmenBerechnung und V

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Führen der DebitorenkontenÜberwachung und Verrechnung der ZahlungseingängePrüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen sowie die Klärung von DifferenzenAnalyse und entsprechende Maßnahmeneinleitu

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Kontrollieren und Mitwirken bei der Umsetzung der HSE Vorgaben und der HSE ZieleErstellen von HSE System- bzw. ArbeitsdokumentenUnterstützung und Beratung der Führungskräfte in HSE FragenManagement vo

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Stellvertretende Leitung des Sachgebiets Gebäudewirtschaft Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen in Bauherren-FunktionVergabe von PlanungsaufträgenSteuerung der ProjekteVerwaltung von Fördermi

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ForderungsmanagementAnsprechpartner für Kunden, Kundenbetreuer (KAM), Kundenservice und LogistikKlärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und im direkten KundenkontaktPro-a

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Debitoren- und KreditorenmanagementVerantworten des Rechnungslaufs und sonstiger Aktivitäten in Sachen Faktura und MahnwesenMitwirken bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAbstimmen mit

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Kontinuierliche Weiterentwicklung einer umfassenden, innovativen HR-Strategie sowie deren nachhaltige Umsetzung durch geeignete Maßnahmen und ProjekteStrategischer Partner und Impulsgeber für die Gesc

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Ihre AufgabenGestalten der digitalen Landschaft durch innovative Lösungen und fortschrittliche KonzepteLeiten und Koordinieren des IT-TeamsKonzipieren und Implementieren von geeigneten Sicherheits-maß

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Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Aufbau und die langfristige Etablierung der Akademie als strategische Erfolgskomponente des UnternehmensKonzeption, Entwicklung und Umsetzung von Sc

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Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten.Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der En

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Analysieren von Fehlern und StörungenÜberwachen und Durchführen von Reparatur- und MontagearbeitenProgrammieren und Optimieren von RoboterbewegungenOptimieren vorhandener MontageanlagenKoordinieren un