Aktuelle Jobs und Stellenangebote in gerolzhofen - Juni 2024

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Warengruppenmanagement: Sie verantworten und steuern die weltweiten strategischen Beschaffungsaktivitäten für zentrale Rohstoffe (A-Rohstoffe)Strategisches Lieferantenmanagement: Sie begleiten den ges

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Alle Aufgaben, wie z.B. Anforderungs- und Problemanalyse werden von einem kleinen Team in enger Abstimmung mit den Kunden durchgeführtErweiterung (und Tool-Programmierung im Kontext) von ERP-Systemen

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Aktive Einbindung in den gesamten Entwicklungsprozess von Anforderungsanalyse über Design/Implementierung bis zu Verifikation/Validierung, Risikomanagement und DokumentationEigenständiges Planen und U

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Sammle wertvolle Praxiserfahrungen und erweitere Dein fachliches Wissen mit einem Industriepraktikum in unserem Unternehmen. Wir bieten Aufgaben im kaufmännischen und im technischen Bereich, oftmals m

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Proaktive Beratung, Customizing, Dokumentation und Schnittstellenmanagement im Bereich SAP R/3 und Microsoft D365Lösung von komplexen, technischen und fachlichen Aufgabenstellungen sowie Identifikatio

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(Teil-)Projektleitung sowie fachliche Betreuung der Kunden aus dem Geschäftsbereich Automotive Planung und Koordination der Umsetzung im agilen und klassischen Umfeld inkl. Projekt-Controlling Ansprec

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Es handelt sich hier nicht um den Embedded BereichEs geht eher in die Richtung Rise - SAP Cloud keine on Prem LösungIdealerweise sind Sie ein zweiköpfiges Team was sich unterstützen oder ergänzen kann

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Konzeption, Planung und Einführung von innovativen IT-Lösungen auf Basis SAP, Schwerpunkt kaufmännische Prozesse Verantwortung für die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP Standardprozesse fü

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Bearbeitung von Incidents, Service Requests, Changes sowie die zugehörige DokumentationTroubleshooting von auftretenden IT-Problemen inkl. vor Ort Störungsbehebung (d.h. Einhaltung der SLAs)Eigenständ

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Ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP FI/CO Systemlandschaft, sowie Umsetzung von Optimierungen im System mittels Customizings, auf Basis der S4 2021 Technologie Projektarbeit mit nationalen und

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Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und Führungsverantwortung für HR-Generalisten und HR-Entgeltabrechnung Sicherstellung der Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeakti

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