Stellenangebot
das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
die theoretische Annährung an und den praktischen Be
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die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
die Beratung von Bewohneri
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die Begleitung und Betreuung von älteren Menschen u.a. mit Demenz und anderen psychischen Erkrankungen
Mitgestalten einer individuellen und wohnlichen Atmosphäre in der Einrichtung auf der Basis der
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die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/ Wäscheversorgung
die Planung, Organisation u
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Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von vier fünftägigen Seminaren für Bundesfreiwillige unter 27 Jahren im Zeitraum September 2024 bis Juli 2025
Leitung einer Seminargruppe
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die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Flüchtlings- und Integrationsberatung
die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Asylbewerberinnen und -bewerbe
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die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschied
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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte;
die Sicherstellung
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die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes
das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung
Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt
Allgemeine I
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die Hakisa Debitkarte (Business Debit Mastercard) als Ansprechpartner/in innerhalb des Caritasverbands sowie als Kontaktperson für die Hakisa GmbH
die Betreuung des Systems HakiPay sowie für die Date
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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort
die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Führung der elektronischen Patientendokumentation
die biografieorientiert
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den Aufbau eines weiteren Schwerpunkts in Trauerarbeit und Trauerbegleitung
die psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen im
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi