Aktuelle Jobs und Stellenangebote in graben-neudorf - Okt. 2025

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Entgegennahme, Dokumentation und Priorisierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder über das Ticketsystem Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 2 nd -Level-Supp

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Beratung der internen und externen Kunden und Partner in den Modulen SAP SD und MM, sowie den damit zusammenhängenden, integrativen Themen in SAP FI/CO Umsetzung der Prozesse inkl. Customizing und St

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Sie steuern die Aufträge Ihres Gebietes und überwachen die Einhaltung der Zielsetzungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Versandanmeldung, die Erstellung der Versanddokumente sowie die interne als auch

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Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Unterstützung der Teamleitung mit der Perspektive auf eine Entwicklung in die Teamleitungsroll

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Entwicklung von Backend-Services in C#/.NET, inklusive Datenbanklogik auf MS SQL Server (T-SQL, Performance-Tuning, Indexing) Gestaltung von Architektur und Schnittstellen (z.B. REST/gRPC) nach Clean

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Fachliche und technische Beratung im Gesamtkontext LFS (Lagerführungssystem) des Herstellers EPG sowie weiterer Softwarelösungen Durchführung des 2nd Level Supports, Ursachenanalyse bei Incidents und

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Design, Entwicklung und Betrieb von ETL-/ELT-Strecken mit SAP Data Services und SAP Datasphere – inkl. Job-Orchestrierung, Scheduling und Monitoring Migration bestehender ETL-Strecken aus SAP BI/ BO

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Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(T

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Analyse vorhandener Informations-Sicherheitsmaßnahmen und ggf. Optimierung Ermittlung und Definition der sicherheitsrelevanten Objekte, sowie der Bedrohung und Risiken Entwicklung von Sicherheitszie

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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2-3 qualifizierten Mitarbeitern im Bereich IT-Governance und Service Management Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-Strategien, um eine

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Fachliche und disziplinarische Leitung des IT Server Operations Teams: Verantwortung für Personalführung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Teams Sicherstellung eines reibungslosen und sichere

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Sicherstellung des optimalen Betriebs unserer Anwendungen durch proaktives Monitoring, schnelle Störungsbehebung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung 2 nd -Level-Support für alle Anwendungen im Vera

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Entgegennahme, Dokumentation und Priorisierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder über das Ticketsystem Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 2nd-Level-Suppor

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Ihre Aufgaben Bedienung von Flurförderfahrzeugen Allgemeine Lagertätigkeiten Mithilfe in der Produktion LKW`s Be- und Entladen Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Staplersch

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Ihre Aufgaben Be- und Entladung Prüfung von Frachtpapieren Einhaltung der Ladungssicherung Langjährige Erfahrung im Stückgutverkehr Ihr Profil Führerschein der Klasse CE / gültige Module (95) T

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Ihre Aufgaben Allgemeine Lagertätigkeiten Umgang mit dem Handscanner Mithilfe nach An- und Einweisung Kommissioniertätigkeiten Ihr Profil Lagererfahrung EDV-Kenntnisse Schichtbereitschaft Deu

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Ihre Aufgaben Bedienung von Flurförderfahrzeugen Bedieung des automatischen Lagers Ein- und Auslagerung von Waren Transportarbeiten Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil Staplerschein / G 25 U

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Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von pharmazeutischen Produkten Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen gemäß den Vorgaben Durchführung von Bestandskontrollen und -pflege Siche

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Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung und Nachverfolgung von Abweichungsberichten, CAPAs und Änderungsanträgen und stehen dabei im engen Austausch mit den zuständigen Fachbereichen Sie un

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Mit logistischem Know-how und Sachverstand koordinieren und steuern Sie die Aufgaben Ihres Teams und stellen so einen optimalen operativen Prozess sicher Sie leben hohe Qualität und sorgen durch die

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Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte). Sie setzen Maßnahmen entlang

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Bedienung und Pflege des zugeordneten Fahrzeuges Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen Repräsentation unseres Unterneh

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Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung von Payroll-bezogenen Projekten – von der Prozessoptimierung bis zur Systemeinführung Sie betreuen und entwickeln unser HR-System SAP SuccessFactors weiter un

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In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für eines unserer Tochterunternehmen Zudem kümmern Sie sich um Sonderthemen, die im Rahmen der Abrechnung anfallen Al

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Als Teil unseres Controlling-Teams behalten Sie aus der Unternehmenszentrale heraus alle 33 Gesellschaften im Blick - langweilig wird es garantiert nicht! Sie entwickeln unser gruppenweites Reporting